税理士で選ぶなら中央税務会計事務所/埼玉 さいたま市

中央税務会計事務所　　所長 : 中島　智一人一人がお客さまにとっての最良のビジネスパートナーでありたい

私ども中央税務会計事務所は昭和54年に会計事務所を開設し、会計業務を通してお客さまと共に歩み経営を縁の下から支え、一緒に発展してまいりました。これまで培った豊富な経験を生かし常に最新税法の改定に対応する努力を怠らず、きめ細かな気配りとお客さまとの心通わせるサーポートでお客さまの税務・会計業務をお手伝いしています。
企業がこれから成長するためには、経営状況を的確に判断し、戦略立案のサポートとなる効率の良い会計システムが不可欠です。事業形態や内容、規模など千差万別のビジネススタイルがある現在、会計システムも会社ごとに最適なシステムの構築が必要だと私たちは考えています。中央税務会計事務所では、お客さまの経営状況を客観的に判断し的確なアドバイスや指導により経営を支援する総合サービス「会計クリニック」を実施しています。
お客さまと本音で意見を交わし、心の底からお客さまのために努力し、共に喜びを分かち合える最良のビジネスパートナーでありたい…
 私たち中央税務会計事務所は、あなたの夢をかなえるお手伝いをいたします。

主な業務内容

【会計業務】
企業の経営コンサルティングから個人の資産管理まで、納税者の立場で、よりよい解決策を考えます。

【税務申告・代理】
税務のエキスパートとしての確かな知識と長年の実績にもとに、公正かつ有利な申告を行います。

【税務相談】
企業経営を行う上で大切な意思決定の指標となる、正確かつ効率の良い会計システムを構築し適切な納税を行なうバックアップします。

【会社設立】
これから会社を設立しようと検討しているお客さまの支援。事業形態や規模にあわせ税制上有利になるアドバイス等で法人設立をサポートします。

専任担当者の徹底したサポート

組織・経営のアドバイスから簡易帳簿による記帳指導など、経理担当者が自身で管理し記帳できるまでビデオ教材・人的指導などで親切・丁寧に徹底指導いたします。

資産継承、事業継承、譲渡ライフサイクルなど将来まで見据えたタックスプランニングを行い長期に渡る事業運営のサポートをします。

税務調査については常に公正中立の立場を貫きながらも最大限クライアントの立場になった法解釈を展開し節税に努めます。

これらは全てお客さまごとに当事務所が派遣する一人の専任担当者(税理士)が就いて責任を持って行ないます。



会計業務の効率化をお手伝い

会計業務を確実に習得して収支状況の把握と税法を深く理解する事が企業の成長には欠かせません。
経営者や経理担当者には、会計業務を明確に理解してもらうため、初期の段階にあえて紙帳簿による経理の実務を指導します。経理業務を確実に習得し経営の理論を理解する段階になったら、経理業務の効率化を計るため会計ソフトを使用したパソコンによる経理へと移行します。その際、当事務所の専任担当者はパソコン会計ソフトの導入から使い方の指導、実際の業務での入力や帳票作成、データーの見方など事細かにサポートを行い経営状態や収益の状況をタイムリーに把握するコツをお客さまの経理担当者に直接指導します。これら人的な支援と定期的な訪問による経営指導の繰り返しによって会計業務の効率化を計り、合わせて経営状態の的確な診断を行いながら、さまざまなアドバイスをする事で安定的な企業運営のお手伝いをしていきます。




さまざまなコンサルティング

当会計事務所は昭和54年設立から現在500社以上のクライアントを抱えるまでに至る豊富な経験と実績があります。
これらのノウハウを生かし会計業務をはじめとして企業経営全般に渡るさまざまなコンサルティングを行なっています。
企業経営者は対外的に自身の弱みを見せる訳には行きません。そのため悩みを相談できず一人で抱え込む事が多くあります。私たちは会計を通して企業の内情に深く携わる立場であるため、日頃からさまざまな企業経営者のよき相談相手となってまいりました。その経験を元に過去の問題解決の事例をお客さまへのアドバイスとして積極的にフィードバックして行きます。
豊富な経験を持つ当事務所のベテランスタッフが守秘義務を守りながらも事務所一丸となって担当者を通してお聞きした経営者のお悩みにズバリ的確な回答でお応えします。

コンサルティング例

 帳簿組織、帳票システムの企画、立案及び導入指導　　　　　 顧問先巡回監査による会計諸法規の遵法性の指導

 コンピュータを活用した会計システムの導入指導　　　　　　 経理事務担当者の教育・指導と内部牽制システムの策定

 各種管理会計制度の立案及び導入指導　　　 連結決算会計、税効果会計、退職給付会計、時価会計、中小会社会計基準の導入助言

 その他

経営戦略の策定から財務現場でのフォローまで、一貫した責任個別指導体制で会計業務以外まで幅広く全力でサポートします。

中央税務会計事務所　所長　中島　智 ( なかじま　さとる )

1944年 生まれ　　78年 税理士資格取得　79年 事務所開設

すべての仕事に誠意をもって対処する。脱税を許さず、されど節税に努力する。



【 中央税務会計事務所　所長 / 中島 智 インタビュー 】

Q. 会計事務所を始めたキッカケを教えてください。

中島 -  親類に税理士がいたのがはじめのきっかけでした。もともと数字が好きなので自分にとって天職ではないかと思ったのです。税理士になることで、お客さま特に中小企業の経営者の方にアドバイスをしたり、愚痴を聞いたりなどによって少しでも人のお役にたちたいと思って会計事務所を開きました。



Q. 現在に至るまでの経緯を教えてください。

中島 -  1979年4月に自宅の中の4畳半の部屋を事務所として開業。その後順調に顧客と職員の数を増やし自宅の12畳の部屋へ→新規に事務所として22坪の建屋へ引越→建屋を80坪に拡張→2006年現在の場所に事務所を移転。220坪の敷地に新社屋を建設。税法審理部門として元国税職員でありながら税理士の資格を所有する副所長が6名の他、9人の税理士と合わせ総勢54名のスタッフが所属する会計事務所にまで成長しました。



Q. 会計事務所を運営されるご苦労はありましたか?

中島 -  開業して一番、感じたのは責任の重さです。病気など自分に万が一のことが起きた時、スタッフやお客さんに迷惑を掛けられないという気持ちが強くあります。その為に、組織として強固なモノにしなければいけないと思いました。また、諸問題に取り組むのにはスタッフの頭数が絶対に必要だと思います。税法改正等があるだびに一人二人の少人数では対応が難しいと感じています。そのため、税理士を含めスタッフ全員が切磋琢磨して諸問題に取り組む事ができる体制を作りたいと思い常に努力しています。その積重ねによって、今はお客さんも従業員も安心できる環境になったと思っています。



Q. 今後の目標などお聞かせください?

中島 - 現在、私どもはお客さまの会計業務を支える組織として盤石なものになりました。事務所としての目標は今後、これまでに築き上げた信頼や安心感を基にしてお客さんの心のケアをすることに注力していきたいと考えています。具体的には経営者の良き相談相手になれるよう担当者一人一人がお客さまを徹底してサポートを行なう事。会計業務以外の相談事も気軽に話せるビジネスパートナーになれる努力をスタッフ全員で実践して行く事を目標にしています。
私個人としての目標は、スタッフ全員が安心して働ける職場作りそして、将来、税理士として独立し自分の事務所が持てるような環境作りをしたいと考えています。そまために独立支援制度を設けて一生懸命楽しく働いて夢に向かって頑張って欲しいと考えています。そうする事が夢を持つスタッフ本人だけでなく、接するお客さまや事務所の中にもエネルギーが満ちて活気ずくと思っているからです。



Q. 最後にお客さんへのメッセージがありましたらお話ください。

中島 - 独立・開業をお考えの方、会社を既に経営されている方へ
経営上のお悩みなど、何でもお気軽にご相談ください。出来る限りお答えしお力になれるよう最大限に努力いたします。抱いていた目標を達成し、永久に夢を持ち続けられるように一緒に頑張りましょう!!

当会計事務所は、お客さまの最良のパートナーであるために守秘義務の絶対とプライバシーを重視し、常に相手の気持ちや立場を考えながら、公平性を保ち法を厳守して職員一人一人が責任を持って行動する事を徹底して教育・管理しています。

　　事務所心得

• 一，相手の立場に立って考えよ。
• 一，誠意を持って対処すべし。
• 一，創意工夫をして効率を上げよ。
• 一，脱法を許さず節税の努力をすべし。
• 一，自己管理をすべし。
• 一，常に感謝の心を持つべし。
• 一，仕事中は私語を慎むべし。
• 一，目的成就すべし。

　　守秘義務に関する職員倫理

• 一，職員は警察官、税務署員等と同じ様に守秘義務が課せられる。
• 一，親子といえども職務上知り得た事を話してはいけない。
• 一，兄弟といえども職務上知り得た事を話してはいけない。
• 一，友人及び知人といえども職務上知り得た事を話してはいけない。
• 一，どこどこは事務所の関与先であるという事を話してはいけない。
• 一，バスや電車の中又は食堂、飲み屋等で関与先の事を話してはいけない。
• 一，事務所の名誉を害し信用を傷つけるような事をしてはいけない。
• 一，職務上の機密事項を他に漏らさない。
• 一，在職中、退職後を通して守秘義務は課せられる。